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Categorias do fórumTrabalho- Férias, Feriados e Dias de Descanso- Desemprego e Subsídio Social de Desemprego- Contratos de Trabalho- Segurança Social, Seguradoras e Finanças- Atestados, baixas médicas e outras faltas- Horário de Trabalho- Salários e Retribuições- Trabalho por conta própria / Recibos Verdes- proteina para ganhar massa muscular Ajudas de custo.
Faltas 07,333, dSR 07:20 20min : 60min 0,333.
Descanso semanal remunerado, o empregado perde a remuneração do dia de repouso quando não tiver cumprido integralmente a jornada de trabalho da semana, salvo se as faltas forem consideradas justificadas.10, 1, do adct).Acidente do trabalho ou enfermidade (Art.Porém, se isso ocorrer reiteradamente para todos os empregados por considerável período de tempo, poderá correr o risco de ter que arcar com este ônus sempre, já que este perdão gera acordo tácito entre as partes.Remunerada Sim As de candidato a cargo público, nos termos da correspondente lei eleitoral - Direito a 1/3 do período da campanha eleitoral Remunerada Sim As autorizadas ou aprovadas pelo empregador Não remunerada Sim As que por lei forem como tal qualificadas, quando excedam.As faltas não justificadas por lei não dão direito a salários e demais conseqüências legais, e podem resultar em falta ultimo sorteio lotofacil 1306 leve ou grave, conforme as circunstâncias ou repetição; mas podem ter justificativa imperiosa que, se seriamente considerada, vedará a punição.Doação de sangue (Art.
O serviço eleitoral prefere a qualquer outro, é obrigatório e não interrompe o interstício de promoção dos funcionários para ele requisitados.
Faltas R53,33, dSR Salário : 220 x n horas DSR.
Não remunerada, sim, faltas para assistência a filhos com deficiência ou doença crónica.7 da Lei 605/1949.6 da Lei 605/1949.Faltas R36,67, dSR Salário : 180 x n horas DSR.Pelo tempo que se fizer necessário, quando tiver que comparecer em juízo.




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